Как понять начальство? Опции

[Катенька]

Я работаю в рекламном агентстве с самого его открытия, с первого момента как я пришла туда работать у меня образовались очень теплые и дружеские отношения с начальницей. Мы могли поговорить с ней по душам, я чувствовала от нее понимание. Прошло 2 года, много изменилось у нас в работе, много людей переменилось, были и ошибки и победы. Но самое главное у начальницы изменилось отношение ко мне, она как будто стала меня все время в чем-то подозревать, подкалывать. Она стала очень гнаться за деньгами. И теперь если даже она спрашивает что, например: Как дела со здоровьем, или в личной жизни? то когда я пытаюсь с ней поговорить она слушает меня пару секунд, потом сразу теряет внимание и переключается на свои дела, а я даже не успеваю договорить. Мне становиться очень не приятно. В последнее время, если она спрашивает я просто отвечаю: все хорошо. А недавно у нас была корпоративная вечеринка. и в тот день мне надо было сдавать экзамен, и я просто на вечеринку не успела. Так она так обиделась и сказала, что я же заплатила за тебя, рассчитывала, могла бы предупредить раньше.
У меня конечно тоже ответная реакция на ее поведения, я могу грубо сказать, или еще что-то, потому что я привыкла что она другая.
Что вы мне посоветуете, как мне не обращаться на эти мелочи внимания, потому что я очень мнительна, и меня легко обидеть.

[Ingwer]

Конечно, Катенька, я не знаю, насколько вы были близки со своей начальницей. Если как две подруги, то вам действительно стоит поговорить с ней, я согласна с Валеттой, ну, а если не настолько дружны, то забудьте просто, какие у вас были раньше отношения. Ох, Катенька, неблагодарное это дело - искать справедливости у начальства. Ни в коем случае нельзя примешивать свои личные чувства к деловам отношениям, тем более с начальством. Сколько угодно случаев, когда даже самые лучшие друзья, начав занiматься совместным бизнесом, становились злейшими врагами.