Как всегда оставаться ценным сотрудником?, Что читать, куда развиваться? |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Как всегда оставаться ценным сотрудником?, Что читать, куда развиваться? |
Ёлочка |
10.9.2008, 15:31
Сообщение
#1
|
Активный участник Группа: Пользователи Сообщений: 106 Регистрация: 30.4.2008 Пользователь №: 16 341 |
Попробую немного объяснить тему.
Вопрос стоит не о развитии именно по специальности, а помимо, ведь какие-то общие знания психологии и ведения бизнеса или еще чего-то подобного должны быть у хорошего работника практически любой профессии. Должны? Или не должны? Вот в чем вопрос Но, если да, то какие конкретно? Я в последнее время начала думать, что надо, даже очень надо, и уже попыталась почитать что-то для развития. Если конкретно, то этим "чем-то" оказалась книга Анны Колесниковой «TRENDWATCHING. Как вести бизнес в русле новейших трендов» Вот такая книжка: Немного поясню, почему взяла её: "ТРЕНДВОТЧИНГ(от англ. trend watching) – Это поиск новых трендов и трансформация найденных идей в понятную форму, рекомендации и сопроводительный консалтинг. Поиску новых трендов сопутствует изучение и исследование существующего рынка." (с) А тренд – это актуальная, модная тенденция в жизни, в любой отрасли. Так что тема, по сути, полезна для человека, работающего в любой области. Вот и что-то такого же плана я хочу еще прочитать – да еще, желательно, такое же трендовое. Но что стоит? Что посоветуете? Как развиватеесь Вы? Как боретесь за право быть нужным сотрудником?.. В общем, вопросов много. Давайте обсудим -------------------- Новый год круглый год :)
|
Агнесса |
8.1.2016, 17:42
Сообщение
#2
|
Участник Группа: Пользователи Сообщений: 14 Регистрация: 5.1.2016 Пользователь №: 617 008 |
Быть незаменимым сотрудником, который лучше других, причем спокойно, без набивания цены, сделает работу. И, конечно, постоянно быть в курсе всех новшеств относительно профессии.
-------------------- |
Текстовая версия | Сейчас: 23.4.2024, 11:30 |